El passat 9 de març, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea \(TJUE\) va dictaminar que els treballadors tenen dret a desconnectar digitalment en el seu temps de descans, amb la finalitat de garantir el seu benestar i la seva salut. Aquesta decisió arriba després d’una demanda interposada per un sindicat francès contra una empresa tecnològica, que obligava als seus treballadors a estar disponibles per a comunicacions i resolució de problemes en qualsevol moment.Aquesta sentència té una gran transcendència ja que reconeix un dret fonamental dels treballadors, el de la protecció del temps de descans i la seva vida privada. A més, el TJUE també ha establert que les empreses han de garantir aquests drets i han de tenir protocols clars per a la gestió de les comunicacions fora de l’horari laboral. Això té com a objectiu principal prevenir el risc de burnout i altres problemes de salut relacionats amb el treball excessiu.📝 Contacta amb nosaltres i revisarem el teu cas sense compromís. 👉 Estem aquí per ajudar-te a recuperar el que és teu.📼 https://lnkd.in
